10月27日，南通一體化區(qū)域組織召開(kāi)三季度工作分析會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)三季度工作分析會(huì)精神，全面總結(jié)前三季度工作，部署四季度重點(diǎn)任務(wù)。南通一體化區(qū)域全體員工參會(huì)。
會(huì)議通報(bào)了南通一體化區(qū)域前三季度業(yè)務(wù)指標(biāo)及重點(diǎn)任務(wù)完成情況，通過(guò)進(jìn)度對(duì)標(biāo)與差距分析，精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)短板與增長(zhǎng)潛力。各部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞年度目標(biāo)，從工作進(jìn)展、存在問(wèn)題及沖刺舉措三方面進(jìn)行匯報(bào)，明確四季度主攻方向與具體計(jì)劃。
會(huì)議指出，前三季度南通一體化區(qū)域整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好，在業(yè)務(wù)發(fā)展與黨建融合方面亮點(diǎn)突出：一是業(yè)務(wù)規(guī)模質(zhì)效雙升，大額直保、再擔(dān)保業(yè)務(wù)順利完成序時(shí)進(jìn)度，子公司業(yè)務(wù)拓展成效顯著，規(guī)模突破百億元；二是黨建融合持續(xù)深化，巡察整改穩(wěn)步推進(jìn)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，會(huì)議也指出當(dāng)前工作的兩大問(wèn)題：一是風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題依然嚴(yán)峻，整體代償率偏高，面臨存量風(fēng)險(xiǎn)尚未完全化解、新增風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)累積的雙重壓力。二是個(gè)別重點(diǎn)工作推進(jìn)滯后，合作園區(qū)數(shù)量未實(shí)現(xiàn)新增，與預(yù)期目標(biāo)存在差距。
針對(duì)當(dāng)前工作情況，會(huì)議對(duì)四季度工作作出六項(xiàng)部署：一是錨定年度目標(biāo)。對(duì)標(biāo)年度任務(wù)清單，逐項(xiàng)梳理差距，明確攻堅(jiān)責(zé)任與時(shí)限，確保核心指標(biāo)全面達(dá)成。二是補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板。依托南通特色產(chǎn)業(yè)與區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，拓展合作園區(qū)。三是強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H與發(fā)展趨勢(shì)，編制“十五五”規(guī)劃階段目標(biāo)與實(shí)施路徑。四是筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線(xiàn)。加強(qiáng)合規(guī)性、操作性、制度性風(fēng)險(xiǎn)防控，健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處置機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。五是改進(jìn)工作作風(fēng)。增強(qiáng)員工責(zé)任感，強(qiáng)化執(zhí)行力，激發(fā)工作主動(dòng)性。六是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。抓好巡察整改“后半篇文章”，鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
