揚州一體化區(qū)域開展內部定期培訓會
建立長效培訓機制 提升員工綜合素養(yǎng)
4月27日，揚州一體化區(qū)域舉辦2023年度首期內部培訓會，這是揚州地區(qū)為貫徹落實集團年度培訓實施方案精神、建立健全內培機制的一次具體行動，通過找差距、補不足、拓思路、增才干，不斷滿足公司高質量發(fā)展要求，全面提升員工業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)。培訓內容以專業(yè)知識、業(yè)務技能、政策解讀、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理制度等為主。
會上重點傳達學習了集團一季度工作分析會議精神，集中研讀了集團風險管理工作季報和公司一季度保后檢查通報內容，著重強調了安全生產(chǎn)的相關要求及責任。參會人員結合工作實際，對存在的不足進行分析、展開充分交流研討，達到了以培促學、以學促效的培訓效果。
下一步，揚州一體化區(qū)域將從建立和規(guī)范學習培訓機制著手，努力創(chuàng)新方式，采取內培外訓等多種方式，全方位、多舉措提升員工干部的專業(yè)知識、專業(yè)思維和專業(yè)能力，推動干部員工培訓常態(tài)化長效化，有效促進軟實力的全面提升和人的全面發(fā)展，推動公司各項工作再上新臺階。（揚州分公司 張璐）
